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1. 大多数时间相对宽松，有的加班也很厉害。科研类的比较充实，行政类的清闲。确实是很有保障。
不过这也是一把双刃剑。如果能有效利用这大量的可支配时间，在年轻时多学些东西多提高下自己，我觉得还是很好的。
然而大多数确实并不上进，就是平时说的“混吃等死”。
在这种环境下，只能靠着自主来提高。
2. 有无编制在单位中差距很大。之前刚工作时一个师妹就跟我在同一楼上办公。
一块吃饭时她跟我说，她是聘用的，就是合同工。
我当时还说，合同工跟正式的都一样，只不过少个编制。
现在看来，有无编制差得确实太多。体现在工资、公积金等多方面。
甚至一些“软”的方面。比如领导习惯性地喊无编制的干些小活，……当然，后面说的也都是小事。
还有，就是，有编制，其实就是铁饭碗，只要不犯政治性问题，平时干活懒散之类的，也问题不大。
反正工资也不少发。
我读博期间也在一单位实习。当时我带着我们处里好几个正式员工干活。
可就因为我还上学，不是正式的，所以每个月收入只是那点固定的学生补助。
可我带的几个正式员工，有个别的根本不怎么干活，一点小任务能磨好久的那种。但人家照样成千上万地拿工资。
所以，编制还是很重要滴。
3. 我的这个岗位来之不易，很珍惜。我投票了第一个：我有编制，对现状满意。
当然毕业论文+找工作+初试面试，也是让我丢了半条命拼来的。
现在的工作很清闲。我们处就我一个年轻人，活基本我全干。虽然招聘时以科研人员招的，但进来后什么都要做，科研、写报告、送材料、做行政……领导年纪大了，电脑也得帮忙修。可总体上一年到头 还是比较清闲。
我自己喜欢看一些别的专业的教材书，这大量的空闲时间让我如鱼得水吧。一下班就去图书馆，上班没事也抱着书给看。
工作一年来，看了很多书，有本专业的教材。还自学了经济学、数学、计算机专业的很多课程。
最近又买入了法律学、管理学的专业课书，准备看。
这种状态我觉得是我喜欢的吧，也非常珍惜。虽然这儿大家都很懒散，科研氛围并不是很好。
4. 个人特别讨厌那种：有本事的人是不会进编制的，之类的说法。
就好比编制内的都没他有本事似的。这个帖里也有好多这种言论。
不过冷暖自知，现在也过了那个在网上争强好胜的年纪了。也懒得争辩了。
他们觉得编制内不好或者编制内的人没本事，就继续在编制外混就好，有很多确实也做得很好。如果哪天觉得编制好了，也可以再来考。
总之，自己找到适合自己的生活就好。
5. 哦对了，还要补充一点，个人觉得，编制的优势是：稳定、清闲（尤其适合居家的女孩子）、福利较好（如一日三餐、办公条件好等）、不累、年龄大了保障高。
但缺点也显而易见，就是：收入低。
像我这种，要在北京买房，只能呵呵一笑了。如果在企业的话，工资一般都高得多，买房相对快一些。
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