网上有关“怎么才能够让自己给别人一个好印象?”话题很是火热,小编也是针对怎么才能够让自己给别人一个好印象?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
别人一个好印象的方法:
1、态度要和蔼,认真积极。很多事情,态度都是在说明问题,因为态度是直接影响一个人形象的,尤其是在第一印象的时候;
2、面带微笑。微笑是世界上通用的语言,不管是和陌生人交流还是熟识的人交流,我们一定要常常面带微笑的;
3、眼神的沟通,有时候一个眼神对于别人就是心灵的沟通。说话的时候眼神一定要平和面对对方,这样给人的印象会更好;
4、不要指指点点,不管是在和别人交流的时候或者是听别人说话时,我们都不要指指点点的,也不要有一些不好的动
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第一印象在职场中很重要,应该如何给别人留下好印象呢?
分类: 生活 >> 生活常识
问题描述:
我明天要去培训了, 为期三天,要住在一起的。我想知道如何能给人留下好的印象,让人家喜欢和我交往。
需要怎么做,既不过分,又可以与人不同,给人留下深刻印象呢?
要求说明:需要做什么事情,需要怎么说话,需要如何沟通?
最好,举个例子出来。
如果意见有建设性,高分回赠!!!
解析:
一、主动向对方打招呼
俗话说:“一回生,二回熟。”对于陌生人来说,你先开口向对方打招呼,就等于你将其置于一个较高的位置。以谦恭热情的态度去对待对方,一定能叩开交际的大门。如果你能用自信诚实的目光正视对方的眼睛,会给对方留下深刻的印象。
二、报姓名时略加说明
记忆术中有一种被称作“记忆联合”的方法,这是一种把一件事与其他事连在一起的记忆方法,初次见面的人利用这种方法可以加深他人对你的印象。比如你姓张,便可说:“我姓张,张飞的张,不是文章的章。”这样加以说明,对方会认可你的幽默风趣,也会更容易记住你。
三、注意自己的表情
人的心灵深处的想法都会形之于外,在表情上显露无遗。一般人在到达见面的场所时,往往只注意“领带正不正”、“头发乱不乱”等着装打扮方面的问题,却忽略了“表情”的重要性。如果你想留给初次见面的人一个好印象,不妨照照镜子,审慎地检查一下自己的面部表情是否跟平时不一样,如果过于紧张的话,最好先冲着镜中的自己傻笑一番。
四、找出与对方的“共同点”
任何人都有“求同”心理,往往会不知不觉地因同族或同伴意识而亲密地连结在一起,同乡会、校友会之类的组织便应运而生。如果你能找出与对方拥有的某种“共同点”,即使是初次见面,也会在无形中让对方产生亲切感,一旦心理上的距离缩小了,双方便很容易推心置腹了。
五、了解对方的兴趣、爱好
初次见面的人,如果能用心了解与利用对方的兴趣、爱好,就能缩短双方的距离,加深对方的好感。例如,和中老年人谈健康长寿,和 *** 谈孩子和减肥,和孩子谈米老鼠、唐老鸭等。即使是对自己不甚了解的人,也可以谈谈新闻、书籍等话题,这都能在短时间内使对方喜欢上你。
六、引导对方谈得意之事
任何人都有自觉得意的事情,但是,再得意、再值得骄傲和自豪的事情,如果没有他人的询问,自己也不能主动提及。而这时,你若能适时而恰到好处地将它提出来作为话题,对方一定会欣喜万分,并敞开心扉畅所欲言。适当地给人以机会,你们的关系会更加融洽。
七、适时地指出对方身上的微小变化
每个人都渴求拥有他人的关心,对于关心自己的人也容易产生好感。所以我们要积极地表示出自己对他人的关心。只要一发现对方的服饰或常用物品有所变化,哪怕是极其微小的变化,也应立即告诉对方,绝对没有人会因此而感到不高兴。愈是指出对方细微的、不容易被发现的变化,愈能使对方高兴。让对方感受到你的细心和关怀,你们之间的关系就会变得比以前更为亲密。
八、挺直的坐姿
弯腰曲背的人,大多是害羞的、自我防卫心强的人,让人觉得难以与之相处而脊背得笔直的人,会让人觉得富有活力、精气十足。因此,在会谈、面试等社交场合,必须注意挺直你的脊背,让人觉得你“精明强干”。
九、恰如其分地“附和”对方
“附和”是表示专心倾听对方说话的最简单的信号,体现谈话双方的情感交流。真正用心听他人谈话时,总会发现谈话中有自己不懂的、有趣的或令人拍案叫绝的地方。如果能够将听时的感想积极地表现出来,随声附和,在谈话中加入“真是这样吗?”“你说的是……?”“为什么?”之类的话,定能使对方的谈话兴趣倍增,乐于与你交谈。
十、不要忽略分手的方式
心理学认为,人类的记忆或印象具有“记忆的系列位置效果”,也就是说,人的记忆或印象会随着它的话语中出现的位置的不同而有深浅之分。一般来说,最有效果的是最初和最后的位置。所以,在事情进行过程中留下不好的印象或出现某些小问题,如果能在最后关头将良好印象深植于对方心中,就能挽回原来造成的损失。
西方一些国家的 *** 首脑、议员在输民众的陈情案时往往采用这种技巧:接受陈情案时,并不送对方到门口;否决时,必定恭恭敬敬地送到大门口,一一握手道别,让那些没有达到目的的人怀着感激对方已尽力的心情回去。我们在日常交际中也要注意分手时的语言和动作。热情招待朋友之后,人刚走出去就把大门砰地关起,前面的款待也将前功尽弃。与人会谈结束的时候,如能将自己的感激之情用三言两语表达出来,一定会给对方留下难以忘怀的印象。
当你怀着憧憬和兴奋迎接第一份或全新的一份工作时,很多事并不像你想象的美好,这种兴奋感也持续不了一周就会归于平静。很多同事在首次见面微笑欢迎后,就忙于自己的工作了,大部分时间都会忘了你的存在。
首先着装要注意,最好正式些,女生的话最好化个淡妆,一定不能邋里邋遢,不然第一印象就毁了。其次,主动跟部门人问好,主动介绍自己,微笑并落落大方。最后,低调,多听多看少说,逐渐适应节奏,上班第一天最好别一下班就走。还有就是自己不懂得多问,不要怕麻烦,不然自己做错了更是划不来。
你要确定树立什么样的印象,然后再找到树立这些印象的方法,把他作为准则,坚持下去就好。到一个新环境先观察环境和学习,遇到不懂的就组织好问题请教好了。
还有,和老板沟通你的工作风格,让他知道如何能够在他需要的时候马上找到你。比如我就经常告诉我的老板,找我最快的方式是打手机,因为工作效率的关系,我的邮件和微信不是实时查看的。
在我看来,职场第一印象几乎是代表了你在这家公司单位的终点。是的,我们不在意自己的各种行为举动,却会把别人的不得体放在心头,时不时地拿出来炫耀晾,也就是你成了别人的风景,自己却浑然不知。
建立自己的气场,平时就要多积累多反思,如有必要的话,可以多读一些书,腹有诗书气自华嘛。我们大部分的职场生活经验都是不足以支撑我们未来,要不断去学习,去领悟,要从别人的职场生活中,找到适合自己的共鸣点,然后就坚持去做去执行,一定会有不一样的效果。
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