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社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
基本养老保险:针对公民老年风险，保障老年日常支出的社会保障项目。
基本医疗保险:针对公民医疗风险，保障公民能享受基本医疗服务的社会保障项目。
工伤保险:针对公民职业风险。
失业保险:针对公民失业风险。
生育保险:针对公民生育风险。
社会保险是指国家依法建立的，由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老(退休)、患病、工伤(因工伤残或者患职业病)、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。
社会保险制度的基本原则:
社会保险范围广覆盖。
国家基本保险“保基本”和“可持续”。
社会保险体系“多层次”。
缴纳社保究竟有没有用呢？
一、社保能少缴税
首先所有社保都是可以免税的，以一个收入5000块钱的人来说，个人所得税的税率是15%，假如公司能按工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，0.5%的失业保险，25.5，8%的住房公积金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的税是：925.5%15%=138.83元。
二、交社保有以下好处：
1.社保包括养老保险，缴纳养老保险满15年，在退休后每月都可以领取一份养老金作为生活补助。
2.社保还包括医疗保险，缴纳社保后，到医院就医可以使用医疗保险报销一部分医疗费。
3.在生育前缴社保满一年的参保人员，生育期间可以用社保报销产前检查费用、分娩费用，还可以申领生育津贴。
4.对于参保的事业人员，每月可以领取1000元左右的生活补助费用。
5.参保人员如果在工作中受伤，可以根据工伤认定领取相应的补偿金。
五险是指中国职工社会保险制度中的五种基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体如下：
1. 养老保险：是指由职工和用人单位共同缴纳的一种保险，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。职工在退休后可以领取养老金，养老金的数额与职工缴纳的养老保险费和缴费年限有关。
2. 医疗保险：是指由职工和用人单位共同缴纳的一种保险，旨在为职工提供基本医疗保障。职工在生病或受伤时可以享受医疗保险的报销，报销比例和范围根据不同的地区和医疗机构的规定而有所不同。
3. 失业保险：是指由用人单位缴纳的一种保险，旨在为职工提供失业期间的基本生活保障。职工在失业期间可以领取失业保险金，失业保险金的数额和领取期限根据不同的地区和政策规定而有所不同。
4. 工伤保险：是指由用人单位缴纳的一种保险，旨在为职工提供在工作中因意外事故或职业病导致的医疗费用、工伤津贴等保障。职工在工作中因意外事故或职业病导致的医疗费用和工伤津贴等由工伤保险来支付。
5. 生育保险：是指由职工和用人单位共同缴纳的一种保险，旨在为职工提供生育期间的基本生活保障。职工在生育期间可以享受生育保险的报销，报销比例和范围根据不同的地区和政策规定而有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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